员工团建游戏简单大全

一、团建小游戏室内简单的有哪些

游戏规则十分简单，两人相对同时伸手出指（双手能出的数字为0、5、10），口中报一数字（即二人出拳数字之和0、5、10、15、20），与双方伸指数目之和相同者胜，输的人罚喝酒，两人都喊中就继续。

通过猜拳或者抽牌或者其他方式选出来那个人要选择真心话或者大冒险。真心话就是可以让在座的任何一个人问任何问题（哪怕很**的都可以），必须如实回答。大冒险就是要被在座的人指使去做一件事情，类似跟陌生人说TMD、我爱你之类的话，是一个玩人的好招数。

两人同时出拳（剪刀、石头、布），如果相同，则喊"他傻瓜"；如甲方赢，乙方输，则甲喊"你傻瓜"，乙喊"我傻瓜"，谁喊错则为负方。此游戏好玩之处在于考你的反应速度，越喊的快，越容易出错。

一圈人一起玩比较好玩，就是从1开始，每人按顺序说一个数字，到7或者7的倍数不能说出来而换成拍自己的大腿，如果不幸说了出来，就要罚喝酒，然后再重头开始数过。

把两粒色子放在一个杯子里，轮流摇，摇到1、3、4、5、6都不用喝，摇到7，不用喝酒，但要往公共杯里面加酒，想加多少就加多少，然后到下一个，摇到8就要把公共杯里的酒喝一半，然后继续摇。

摇到9就要喝完，然后随意倒酒再继续摇，摇到两个1可以指定在座的任何一个人喝玩这杯酒，如果摇到两个相同的点子，摇色子的顺序就倒转一下。

二、十五个团建小游戏推荐

1、按照座位顺序依次说出“口不对心我*牛”然后立马说出1-5其中一个数字，同时举出1-5个手指。若所说的数字和所出的数字一样，或不在范围内则失败，接受**。

2、出题人坐在一个板凳上，其他人排成一对依次上前，出题人用手迅速地指一个方向，并说“看这边”，然后参与者需要看向另一个方向，这个方向必须和出题人指的方向不一样，一样的话则接受**。

3、每个人给自己取一个复杂的名字，根据人数在数字范围内按顺序抢着报数(人数减一就是数字的范围)，每个人只能抢一次，叫到同一个数的人，要准确无误的说出对方的名字才算赢。

4、大家按顺序依次提出问题，接龙者只能说与问题不相关的回答。

5、大家依次说一件自己做过或者有过的事，所有人五条命，没做过就折一根手指五根手指都折了后要接受**。

6、两名成员站在画好的框内，扳起自己的脚单脚蹦着去驱赶对方，脚先落地为输。

7、出题人说一句话，答题人需要在五秒之内反着说出这句话，说不出或者说错要接受**。

8、选择餐桌上圆的食物放入汤勺中，用嘴含住勺子柄部，传递到下一个人的汤勺中依次传递，传递失败的两个人接受**，考验默契度的游戏。

9、板凳根据参赛人数n-1制定数量，将凳子围成一个圈，裁判站在圈内拍手唱歌，由其确定开始及结束时间，在唱歌结束时参赛者抢板凳，没有抢到的则被淘汰。

10、一部分成员价值是5角，一部分组员是1元。主持人说出一个数目，两组人依照数字自由组合该数目，每次尽快说不同数目，让组员迅速成组，入不到组的，就为输。

11、裁判提前给手机设置定时闹钟，将闹钟给A并对A提问，A回答完问题之后将手机传递给B并对B提问，依次传递，闹钟在哪位参赛者手中响起则为其游戏失败，并接受**。

12、每个人将抽到的卡片绑在头上，其他人可以用各种办法*导对方做出卡牌上的内容，做了就被淘汰，*后留下的人赢。

13、准备两张A4纸，将人员分成2组，每组分别轮流派出一名成员站在A4纸上推对方的手掌，直到一方踮脚或一脚离开A4纸，接受**。

14、两人组队，参赛者随机抽取题目卡后戴上眼罩，在黑板上画出题目卡内容，由队友猜，*先猜对的队伍获胜。

15、在报纸上控两个人头大小的洞，两人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可)报纸先离开脖子的一方输。

三、50个室内趣味团建游戏活动

1.观察之眼——旁若无人：在一十五分钟内，两人一组，无需言语，考验默契与洞察力。

2.密友连心——谁是密友：闭眼选择一位“密友”，分享选择理由，增进彼此了解，预见潜在合作。

3.欢乐泡泡——波涛汹涌：气球大战，释放团队活力，带来欢笑。

4.挤压游戏——备受**：模拟职场压力，角色扮演，学习应对变化。

5.言无不尽——各抒己见：实时讨论热点话题，鼓励开放交流。

6.沟通大师——毕加索的画布：背对背画圈，锻炼协作与沟通技巧。

7.打破常规——大混战：报纸球游戏，挑战规则，激发团队活力。

8.合作共享——分甘同味：口对口传递食物，体验团队协作的默契。

9.心灵寄托——寂寞时的援手：写下困扰，相互支持，增强团队凝聚力。

10.欣赏与赞赏——温暖的表情：轮流赞赏他人，培养正面氛围。

-甜蜜传递：快速分享与欣赏，增进团队关系。

-数字变变变：竞速组合数字，考验团队协作。

-表情大师：猜测与表达，非语言沟通的锻炼。

-音乐转转转：音乐下的团队互动，抓住机会。

-**魔术：策略与速度的较量，增强团队默契。

这些游戏不仅挑战团队成员，还通过沟通和合作提升团队精神，增强信任与理解。无论是轻松的竞赛还是深度的互动，都为团队建设增添乐趣与价值。